1、道路货物运输驾驶员去某道路运输企业应聘，企业要求收取500元的入职培训费，如何评价这种行为？查看本题分析

2、道路货物运输驾驶员的哪种做法符合诚实守信的要求？查看本题分析

3、订立和变更劳动合同应该遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。查看本题分析

4、进行超限运输需要对道路进行加固、改造时，所需费用由谁承担？查看本题分析

5、道路货物运输驾驶员情绪低落、心神不定时，应急反应能力会如何变化？查看本题分析

6、一般情况下，道路货物运输驾驶员解除劳动合同时应该如何通知道路运输企业？查看本题分析

7、【 多选题 】道路货物运输经营者的哪些行为违反《道路运输车辆技术管理规定》，应当承担法律责任？查看本题分析

8、道路货物运输驾驶员的急躁心理有利于提高运输效率，不会导致交通事故。查看本题分析

9、道路货物运输驾驶员应在从业资格证许可的范围内从事道路运输活动。查看本题分析

10、运输不可解体物品需要改装车辆时，应该由谁按照规定的车型和技术参数进行改装？查看本题分析

11、下列哪种做法体现了道路货物运输驾驶员良好的职业道德？查看本题分析

12、道路货物运输驾驶员与家人争吵后情绪激动，此时出车不会影响运输安全。查看本题分析

13、高速公路前方出现事故，三位道路货物运输驾驶员小李、小赵、小周都被堵在车流中，小李见哪个车道速度快就往哪个车道穿插，小赵跟随车流依次排队行驶，而小周则借用应急车道行驶，三人中谁的行为符合社会责任与职业道德的要求？查看本题分析

14、道路货物运输驾驶员诚信考核的周期从何时开始计算？查看本题分析

15、根据《道路运输从业人员管理规定》，申请人在从业资格考试中有舞弊行为的，取消当次考试资格，考试成绩无效。查看本题分析

16、【 多选题 】下列哪些情况容易导致驾驶疲劳？查看本题分析

17、【 多选题 】疲劳驾驶对道路货物运输驾驶员有哪些影响？查看本题分析

18、【 多选题 】道路货物运输驾驶员如何保持良好的心理状态？查看本题分析

19、【 多选题 】国家鼓励道路运输企业采取哪些经营模式？查看本题分析

20、可以将危险货物与普通货物混装运输。查看本题分析

21、大件运输车辆夜间停车休息时应设置什么装置？查看本题分析

22、车辆二级维护由谁组织实施？查看本题分析

23、申请公路超限运输许可时，隐瞒有关情况或者提供虚假材料，几年内不准申请公路超限运输许可？查看本题分析

24、道路货物运输驾驶员因生产安全事故受到损害，可依法享有工伤保险。查看本题分析

25、道路货物运输车辆的技术等级应该达到二级以上。查看本题分析

26、道路货物运输驾驶员的社会责任感与道路运输安全息息相关。查看本题分析

27、【 多选题 】出现不利于安全运输的异常情绪时，道路货物运输驾驶员应该怎么做？查看本题分析

28、【 多选题 】道路运输企业应该对哪些违反《劳动法》的行为承担法律责任？查看本题分析

29、普通货车自首次取得《道路运输证》当月起，每隔多长时间进行一次综合性能检测和技术等级评定？查看本题分析

30、【 多选题 】道路货物运输驾驶员的哪些做法符合规范操作的要求？查看本题分析

31、【 多选题 】道路货物运输驾驶员应该履行哪些劳动义务？查看本题分析

32、遇到法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物时，应该怎么做？查看本题分析

33、【 多选题 】同时满足哪些条件时，承运人可以申请办理长期（不超过6个月）《超限运输车辆通行证》？查看本题分析

34、【 多选题 】道路货物运输驾驶员应承担哪些社会责任？查看本题分析

35、【 多选题 】道路货物运输驾驶员应该如何从业？查看本题分析

36、道路货物运输驾驶员在运输中保持良好的心态，是预防交通事故的重要前提。查看本题分析

37、道路货物运输驾驶员在劳动合同中发现“发生交通事故，个人承担责任”的条款，根据《安全生产法》，该合同无效。查看本题分析

38、【 多选题 】自满心理容易导致下列哪些行为？查看本题分析

39、发现事故隐患后，道路货物运输驾驶员应该直接处理，不必向本企业安全生产管理人员报告。查看本题分析

40、道路运输从业人员从业资格考试成绩多长时间内有效？查看本题分析

41、道路货物运输驾驶员应该如何使用从业资格证？查看本题分析

42、【 多选题 】道路货物运输驾驶员享有哪些劳动权利？查看本题分析

43、【 多选题 】下列哪些劳动合同是无效的？查看本题分析

44、【 多选题 】道路货物运输驾驶员的哪些做法符合职业道德的要求？查看本题分析

45、国家鼓励货运经营者实行封闭式运输，保证环境卫生和货物运输安全。查看本题分析

46、道路货物运输驾驶员去某道路运输企业应聘，企业要求上交身份证，待入职之日归还，如何评价这种行为？查看本题分析

47、【 多选题 】道路货物运输驾驶员如何预防胃病？查看本题分析

48、根据《超限运输车辆行驶公路管理规定》，车货总宽度超过多少米的货车是超限运输车辆？查看本题分析

49、变更劳动合同时应该采用什么形式？查看本题分析

50、道路货物运输驾驶员诚信考核和计分考核的周期是多长时间？查看本题分析

51、【 多选题 】下列哪些情况下，劳动合同终止？查看本题分析

52、安全运输是道路货物运输驾驶员对社会承担的一项重要责任。查看本题分析

53、【 多选题 】停车休息时，哪些做法可以缓解驾驶疲劳？查看本题分析

54、道路货物运输驾驶员使用伪造、变造的《超限运输车辆通行证》，由公路管理机构没收伪造、变造的超限运输车辆通行证，并处以罚款。查看本题分析

55、【 多选题 】道路货物运输驾驶员服用影响神经系统的药物后，会出现哪些不良现象？查看本题分析

56、诚信考核等级为B级，且存在重大安全隐患的道路货物运输驾驶员会受到什么惩罚？查看本题分析

57、【 多选题 】道路货物运输驾驶员如何进行超限运输？查看本题分析

58、【 多选题 】货车必须装备的安全防护装置有哪些？查看本题分析

59、【 多选题 】道路货物运输驾驶员在运输中发现货物掉落、遗洒或者飘散时，应该怎么做？查看本题分析

60、道路货物运输驾驶员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权在采取可能的应急措施后撤离车辆。查看本题分析

61、【 多选题 】下列哪些是非法改装道路运输车辆的行为？查看本题分析

62、【 多选题 】下列哪些属于劳动合同的必备条款？查看本题分析

63、道路货物运输驾驶员的服务单位发生变化时，应到交通运输主管部门或者道路运输管理机构办理什么手续？查看本题分析

64、车辆所有权转移、转籍时，车辆技术档案应如何处理？查看本题分析

65、道路货物运输驾驶员遗失从业资格证后，应到原发证机关办理什么手续？查看本题分析

66、道路货物运输驾驶员应该遵守道路运输操作规程，不得违章作业。查看本题分析

67、【 多选题 】道路货物运输驾驶员如何应对恐怖事件？查看本题分析

68、驾驶员必须取得道路危险货物运输从业资格证，才能从事道路危险货物运输活动。查看本题分析

69、道路货物运输经营者可以对自有车辆进行二级维护作业，保证投入运营的车辆符合技术管理要求，并且必须进行二级维护竣工质量检测。查看本题分析

70、遇到法律、行政法规禁止运输的货物时，应该怎么做？查看本题分析

71、国际道路运输车辆的技术等级必须达到哪级？查看本题分析

72、货车应该规范装载，装载物可以触地拖行。查看本题分析

73、道路货物运输驾驶员有协助、配合有关部门开展反恐怖主义工作的义务，发现恐怖活动嫌疑或者恐怖活动嫌疑人员时，应当及时向公安机关或者有关部门报告。查看本题分析

74、【 多选题 】从事国际道路货物运输经营应该具备哪些条件？查看本题分析

75、【 多选题 】道路货物运输驾驶员遇到恐怖事件后应该怎么做？查看本题分析

76、下列哪种心理状态有利于运输安全？查看本题分析

77、【 多选题 】在公路、公路桥梁或者公路隧道行驶的车辆受到哪些限制？查看本题分析

78、春运、黄金周等客流高峰时，可以驾驶货车从事经营性道路旅客运输活动。查看本题分析

79、【 多选题 】道路货物运输驾驶员服用哪些药物后不宜进行运输？查看本题分析

80、【 多选题 】道路货物运输驾驶员如何预防颈椎病？查看本题分析

81、【 多选题 】道路货物运输驾驶员的哪些做法符合优质服务的要求？查看本题分析

82、道路货物运输驾驶员应自行配备劳动防护用品，并按照规定佩戴、使用。查看本题分析

83、货车的外廓尺寸、轴荷和最大允许总质量应该符合哪个标准的要求？查看本题分析

84、道路货物运输驾驶员一年内违法超限运输超过几次，将被责令停止从事营业性运输？查看本题分析

85、【 多选题 】道路货物运输驾驶员的哪些做法符合诚实守信的要求？查看本题分析

86、道路货物运输驾驶员不得擅自改变已获得道路运输证车辆的结构和特征。查看本题分析

87、【 多选题 】车辆技术档案应该包括哪些内容？查看本题分析

88、【 多选题 】道路货物运输经营者应该针对哪些事件制订应急预案？查看本题分析

89、运输中感觉情绪将要失控时，道路货物运输驾驶员应该怎么做？查看本题分析

90、大件运输车辆通行公路桥梁时，哪种做法是正确的？查看本题分析

91、【 多选题 】道路货物运输驾驶员发现本企业存在事故隐患或者其他不安全因素时，应该立即向谁报告？查看本题分析

92、发生交通事故、自然灾害以及其他突发事件，道路货物运输经营者应该服从县级以上人民政府或者有关部门的统一调度、指挥。查看本题分析

93、【 多选题 】《道路运输条例》规定的处罚方式有哪些？查看本题分析

94、【 多选题 】急躁心理容易导致下列哪些行为？查看本题分析

95、社会责任感强的道路货物运输驾驶员能为企业、自身创造更多的经济价值。查看本题分析